在脱贫攻坚战纵深推进的进程中，县水利局积极发挥部门职能作用，首先从抓干部作风转变入手，强化领导、落实责任、真抓实干，努力实现水利帮扶贫困村全覆盖，加快贫困群众脱贫奔小康步伐。

强化组织领导，切实抓干部作风转变。局党组把加强干部作风转变作为抓脱贫攻坚工作的重要抓手，首先把第一书记履职尽责、包抓干部深入包抓贫困户开展工作、数据清洗、干部驻村务实工作等作为检验干部工作的重要措施，把干部驻村是否按要求开展工作、是否有违反群众纪律、是否有违反中央“八项规定”要求作为局党组明察暗访的重点，把监督检查、党员干部履行职责、发挥模范带头作用等纳入干部年终考核，努力通过明察暗访、监督检查来促使干部作风大转变。

夯实工作责任，落实水利工程建设促脱贫。饮水难，是不少贫困村普遍面临的问题，也是贫困群众脱贫致富的必然需求。为确保贫困户饮水安全，局党组及早启动了水利工程调查评估工作，着手对贫困村、贫困户饮水状况进行逐一调查了解，调查到村到户，建立问题台账，弄清贫困村、贫困户饮水现状和存在的问题，确定建设模式，建立问题台账、任务台账。止目前，脱贫村的饮水工程、安置点的河堤挡护工程正陆续开工建设。据初步统计，2017年贫困村供水项目将完成投资800余万元，建设供水工程36处，可全面解决和改善今年脱贫人口的安全饮水问题。

打牢工作基础，包抓村脱贫有动力。茅坪镇平安村，是县水利局的脱贫攻坚包联村。该村自然条件恶劣、致贫原因复杂、贫困程度深。贫困村要发展，夯实发展基础是关键。自2013年以来，通过水利扶贫工作领导小组认真抓好平安村精准扶贫工作，选派优秀党员干部任第一书记理清发展思路。并随着农田水利、道路、防洪堤、饮水灌溉等基础设施建设项目的先后落地实施，平安村的基础设施建设发生翻天覆地的变化，产业发展基础得以夯实，发展后劲更加充足。

严明工作纪律，夯实干部责任。以“奋力追赶超越水利先行”为主线，把“三项机制”改革红利精准加注到脱贫攻坚中，建立扶贫工作责任清单、明确水利干部关键时期不休假，每月到包联村开展工作不少于二星期、住宿不少于三晚等年度考核制度，形成了干部队伍履职尽责、担当奉献的良好氛围，力促全县脱贫村如期摘“贫”帽，贫困户如期脱贫。（文章来源：县水利局 作者：柯昌立 张绪宝）