为扎实推进脱贫攻坚工作，夯实干部帮扶责任，顺利实现麻虎镇里龙村2017年脱贫目标，县经贸局根据实际制定了《局干部职工结对帮扶贫困户管理办法》，从帮扶责任、帮扶纪律和监督考核机制等方面，对干部帮扶工作有关要求做出了明确规定。

一是明确帮扶责任。要求干部经常开展入户走访，精准识别贫困户基础信息、致贫原因、发展潜力等情况，制定切实可行的增收帮扶措施，做到因人因户施策，加大政策宣传力度，增强脱贫信心，努力实现贫困户如期稳定脱贫。

二是严明帮扶纪律。首先强调了第一书记的工作纪律，要求每月驻村不少于22天，期间分管领导不定时抽查在岗情况和群众满意度，每周五定为回单位汇报工作日，自觉接受单位与镇、村及相关部门的多重管理。其次，细化了其他帮扶干部的工作纪律，以“不准接受贫困户任何馈赠、不准饮酒打牌、不准曲解宣传政策”等“十不准”为基本行为准则，进一步严明工作纪律。

三是强化监督考核制度。局脱贫攻坚领导小组将会随时抽查干部的帮扶日志，下村走访频率，以及向农户访问满意度，将掌握的情况，建立台账，及时监督通报，并作为年终评优选优、差异化奖金的重要依据。

自本办法执行的两个月以来，全体干部都能遵守规定，沉下身子、心系群众、开动脑子、竭力帮扶，无一人违反纪律，受到镇、村、户的一致好评。