为及时动态地了解干部日常工作情况，提高干部工作效能，中厂镇在干部中推行工作月纪实、季考核制度。

每日一记录。实行镇干部工作纪实管理制度，是对干部工作情况的一种日志化、过程化的管理模式。按照统一印制的月纪实工作表按照日清、日慎、日勤的要求，用精简的语言提纲挈领式地记录当天的工作事项，真实反映工作实绩。

每月一汇总。工作纪实实行月初汇总报送制。每月5日前汇总上报上月工作纪实记录情况，发现问题，及时整改纠正。

每季一公示。为加强管理、提升实效，每季度在镇公开栏上对干部工作纪实的情况进行公示，大力营造人人讲效能、事事看效率、处处抓执行力的浓厚氛围。

半年一评议。结合支部党员大会和半年工作小结会，邀请党员、群众、村民代表、人大代表等，对镇干部工作纪实情况进行民主评议，评议结果占年终考评分值的50%。