近日，麻虎镇组织全体机关干部召开“三项机制”专题研讨会，进一步贯彻落实“三项机制”，激发干部干事创业活力

与重点工作深度融合。“三项机制”作为干部学习教育的重要内容，与“两学一做”学习教育、党建工作、“灵秀麻虎”建设、脱贫攻坚工作、平安创建、综治维稳等重点工作相结合，着力解决干部干事创业动力不足、方向不明、积极性不高的问题，为想干事的鼓气给力，为能干事的搭建平台，为干成事的表彰宣传。完善奖惩制度，进一步提升干部干事创业热情，从而推动全镇各项重点工作取得实效。

与干部作风建设深度融合。在全镇开展以“严纪律、树正气，治庸懒、抓落实”为主题的纪律作风专项整治活动，认真落实党委主体责任和纪委监督责任，切实解决干部队伍中不想为、不会为、不敢为的问题。严格执行“去向公示制”、“挂牌上岗制”、“首问责任制”、简化办事程序，缩短办事流程，着力打通服务群众最后一公里。

与年终目标责任考核深度融合。镇党委将“三项机制”作为创新干部考核与提拔任用的重要依据，突出个性化和差异化，严格按照《麻虎镇2016年度目标责任考核管理办法》对工作表现突出、业绩显著的干部表彰奖励，对推动工作不力、屡教不改的严格问责。在全镇上下形成能者上、错者容、庸者下的良好工作氛围，为全面冲刺年度目标任务鼓足动力，助推富裕美丽平安麻虎建设再上新台阶。（田光荣）