今年以来，白河县扶贫局以群众路线教育活动为契机，严格践行“三严三实”，强力落实全年目标任务，助推贫困群众精准脱贫，助推全县扶贫工作再上新台阶。

   强化学习，提升干部水平。在全县范围内打造一支讲政治、守纪律、业务强、工作实、作风硬的扶贫队伍，全县抽调100名干部长期驻村，加强政治理论学习和扶贫业务知识学习，培养一批乡土人才和土专家，加大培训力度，提升贫困群众自我发展能力。

锁定贫困，夯实帮扶措施。该县通过前期扎实摸底调研，选准78个贫困村，5.99万人贫困户，找准贫困原因，定准贫困类别，因户施策，按照“一村一策、一户一法”的精准扶贫工作思路，对不同的致贫原因采取不同的扶贫措施，需要搬迁的给予搬迁；缺少致富技能的进行扶贫培训；因缺少产业发展资金的给予资金扶持等等，全市针对五大致贫原因，实施了搬迁扶贫、产业扶贫、教育扶贫、社会扶贫、保障扶贫和健康扶贫六大工程，分别解决了贫困群众搬迁安居、增收无门路、因学致贫、因病致贫和无能力脱贫人口的生存保障等问题，不断提升精准扶贫的针对性和有效性。责任落实“严”。该县积极实行县级领导包村、部门包组、干部包户的“三包”政策，扎实深入结对联系的扶贫重点村,开展多种形式的帮扶活动，力求做到“不脱贫不脱钩”。

创新思维，狠抓产业建设，在产业发展中，该县创新方法对贫困户实行一对一帮扶机制，协调县内各金融机构扩大信贷投放力度，撬动1亿扶贫资金的“杠杆效应”，以合作社或龙头企业带动贫困户产业发展，贫困户贷款最高达5万元，不需要其他抵押，利息2年内实行全贴。通过龙头企业、专业合作社带动贫困户发展产业，全县范围内打造10个产业示范村，破解龙头企业+合作社+农户+基地的产业链条，确保让有发展意愿的贫困户有事干、有钱赚。

加强督查，夯实干部作风。该县将扶贫工作纳入年度红皮书考核，把提高贫困人口生活水平和减少贫困人口数量作为主要考核指标。要求包抓领导每月至少到村调研1次，驻村干部每月驻村不少于20天，县委、县政府督查室和县扶贫局实行“月督查、季通报、年考核”，严格奖惩，在全县上下形成了高度重视扶贫、积极参与扶贫、务实推进扶贫的良好氛围。