今年以来，卡子镇采取多项措施，推进干部作风建设，充分调动干部工作积极性、主动性和创造性，为新年工作开好局。

　　以学治庸提能力。依托党委中心组、每周例会、远程教育等平台，组织党员干部重温各级关于干部作风建设的各项规定，深入学习县委十四届十四次全会精神，要求全体干部特别是领导干部以身作则、率先垂范，带头执行各项规定和要求，不断提高机关干部综合素质。

　　以勤治懒明纪律。把加强过程管理作为深化机关作风建设的基本途径。坚持执行上下班签到、工作去向告知和24小时值班制度，加强日常考勤，杜绝上班“走读”现象；抽调镇人大、纪委工作人员组成督查组对镇村干部在岗在位、工作纪律等情况进行定期不定期暗访；设立举报电话、信箱，接受党员、群众的监督和举报，着力构建党委严抓、干部自律、群众监督“三位一体”的作风监督网络，确保机关干部在岗在位，促进工作效率大幅提升。

　　以严治散增效率。把提升执行能力作为深化机关作风建设的重要抓手。针对个别干部工作散漫，出工不出力现象，重新制定绩效考评方案，实行月考评、季通报制度，并使分管领导年终个人考核结果与业务人员业绩相挂钩，进而让每个干部心中有目标、肩上有担子、手里有事忙。坚持一线工作法，要求包村干部“上班在村，工作在户，落实到人”，形成上下联动、层层负责、人人干事的良好局面。