为进一步增强作风建设，提高工作效能，切实推进白河科技创新工作，县科技局深入开展“三完善三提升”行动。

　　一是完善管理制度，提升干部整体水平。为规范干部行为，完善局内部管理制度，制定了《白河县科学技术局内部管理制度》，明确了会议、学习、财务管理、廉洁自律等八项制度。由局领导班子率先垂范，带头开展作风纪律建设教育活动。同时，为提高科技干部整体素质，建立了干部绩效考评机制。改变以往年终集中考评的方式，畅通评议干部作风的多种渠道，扩大测评参与者范围，从机关延伸到企业，经常性地收集各方面意见，让广大群众成为干部考评的主要参与者。考核内容也更加全面，从精神面貌、工作态度、工作作风、工作能力、工作绩效、合作等各个方面进行考核。

二是完善服务机制，提升团队服务效能。开展了“提素质、增活力、强作风”科技创新服务活动，成立了三支党员志愿服务队，深入基层、深入企业，本着“企业出题、科技破题”的工作思路，在服务企业上动真格、解决难题上出实招，开展了科技项目申报、知识产权专利、民营科技企业等专题培训，切实解决企业发展瓶颈问题，加快提升企业创新能力，助推企业转型发展。

三是完善科技管理，提升团队创新实力。以“阳光科技、效能科技、诚信科技”为主题，制定了“阳光科技”建设实施方案，强化科技计划申报、专项资金管理使用制度，相继完善了《白河科技计划项目验收管理办法》、《白河县科技项目经费管理办法》、《白河县专利专项资金管理办法》等科技项目、资金管理办法，规范了科技项目的申报、审查、实施和验收，健全了科技资金分配、使用和监管的体制机制。