今年以来，白河县人口计生局认真贯彻落实中央、省市县关于作风建设和廉政建设的有关规定，狠抓教育引导、制度约束、效能监督三个关环节，努力建设廉洁计生，进一步凝聚计生干部作风建设“正能量”。 

一是狠抓教育引导。局党组将中省市县干部作风有关要求和党风廉政建设相关规定纳入干部年度培训计划，由局党组成员轮流主讲，每月至少组织一次专题培训，切实提高干部思想认识，筑牢思想防线。同时，要求全体干部职工特别是党员领导干部，要以身作则、率先垂范，积极改进工作、生活和学习作风，凝心聚力推进各项人口计生工作。       

二是狠抓制度约束。进一步完善机关内部各项管理制度，切实强化制度约束。一是完善《机关事务管理制度》，规范机关干部公务行为，严控公车管理、公务接待、公款使用，确保不超标、不违规，杜绝浪费；二是完善《机关公文管理制度》，进一步精简文件，对文种、格式、内容、篇幅、审核等进行严格把关，指导性不强的文件一律不发，可发可不发的文件坚决不发，机关内部文件一律在局域网上发布，尽量不发纸质版；切实改进会风，尽力缩短会议次数和会议时间，力戒以会议落实会议的形式主义；三是完善《机关干部管理制度》，着力开展机关干部作风整治行动，严明机关工作纪律，规范机关干部言行举止，提升人口计生部门形象。

三是狠抓效能监督。进一步完善岗位责任制度、首问负责制度、限时办结制度、责任倒查制度、效能投诉制度、效能考评制度等，建立健全干部效能监督考评体系，定期或不定期对机关干部及下属单位作风建设和业务工作完成情况进行抽查，发现问题、现场通报、督促整改，并落实诫勉、谈话提醒等惩处措施，切实加强对干部的日常管理和监督检查，确保机关干部作风建设和党风廉政建设常态化、长效化。