年初以来，冷水镇以建设一支廉洁高效的党员干部队伍为目标，坚持通过制度与自律相结合的方式，将党风廉政建设工作落到实处。

明确办事程序，规范干部行为。全年工作分工，由主要领导负总责，总揽全局，班子成员抓好分管工作，分工协作，团结和睦。同时，严格机关内部各项管理制度，由镇纪委监督实施，如考勤值班管理、公务接待管理、请销假制度、政务村务公开制度等，都做出明确的相关规定，并与干部年终绩效考核挂钩。严格执行《领导干部廉洁从政若干准则》的规定，进一步加强对村级党员干部廉洁自律监督。在加强各项制度约束的基础上，该镇从提高领导干部廉洁自律性着手，在党员干部教育上下足功夫，定期组织党员干部学习上级相关文件及相关影片，切实增强广大党员干部遵纪守法的自觉性，牢固构筑拒腐防变的思想道德底线，进一步从思想提高贯彻党风廉政建设工作各项法规政策的自觉性。

今年党风廉政建设工作开展以来，该镇党员干部管理水平明显改善，干部工作的责任心及事业心也大幅提高。