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冷水镇:听意见 找症结 抓整改

文章来源: 作者: 发布时间:2014年06月24日 点击数: 字体:

为全面抓好党的群众路线教育活动学习教育,听取意见环节各项工作,冷水镇领导班子真正扑下身子,听意见,找症结,采取走访、座谈、自查等相结合的方式,实现征求意见全覆盖。目前,经汇总归类,全镇已征求到事关冷水发展的意见建议16条,领导班子“四风”方面存在的问题9条,领导班子个人“四风”方面存在的问题平均8条。

走访。结合党的群众路线教育实践活动,创新领导班子成员“1+X”联系服务群众制度,领导班子成员率先到所联系村走访离退休镇村干部、村级后备干部、现任村组干部、能人大户、特困家庭等群众。听取他们的意见,了解他们的生产生活情况,宣讲惠农政策,上门搞活动,上门搞服务。

座谈。要求领导班子分别到所联系村组织召开村组干部、党员、群众代表会议,集中征求意见建议,全镇到村开座谈会16场次,发放意见表300多份;镇党委组织召开部分敢说话、说实话的镇干部、村干部、党代表、人大代表、政协委员、离退休老干部参加的全镇征求意见专题会议,要求与会同志坚扣“四风”,向领导班子提意见,现场提意见建议26条。

自查。要求领导班子成员结合学习情况,对照“八项规定”、《党章》、“四风”问题表现形式查找班子集体和自己身上存在的问题,共查找出班子集体存在的问题7条,班子成员自身存在的问题16条。

针对听取的意见建议,迅速归类汇总,制定方案,找准对策,认真整改。对群众提出镇党委加大落实力度,推动冷水发展的意见建议,冷水镇党委迅速将全镇32项重点工作,分别落实责任领导、确定目标任务和完成时限,每月召开一次专题会议,听取责任领导主抓重点工作完成情况的汇报,确保全镇各项工作有力推进;针对群众提出的加强村级干部队伍建设的意见建议,冷水镇党委制定出台了《冷水镇村干部考核办法》,对现任村干部严要求、严考核、严管理,又创新实施《冷水镇3+1村级后备干部培养制度》,要求一名领导、一名镇干部、一名现任村干部共同联系培养一名村级后备干部,各负其责,重点培养,打造一支组织需要,召至及来的后备力量,为下半年村级组织换届打下基础;针对群众提供更好的服务意见建议,冷水镇在全镇16个村全面实施镇村干部周二到村集中办公服务制度,要求联村领导、包村干部、村干部周二必须到村集中办公,为群众提供服务,集中研究落实工作、接待群众来访、化解群众纠纷、提供代办服务,真正解决群众办事人难找、门难进、事难办的现象,为群众提供全方位的服务,受到了群众的好评。

 


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