为进一步夯实干部作风建设，提高干部综合素质，塑造良好的干部形象，县工商联结合实际，深化三项活动，促进干部作风转变。一是以深化作风建设年活动为契机，努力塑造干部良好形象。结合县委《关于进一步改进工作的七条规定》，县纪委狠刹“五股歪风”的有关规定，制定并完善了《干部管理制度》，严格执行上下班签到制，杜绝迟到、早退现象发生。强调干部进企到村工作纪律，时刻要求干部保持良好的工作作风和勤政务实的对外形象。二是以深化创建学习型、服务型机关为抓手，狠抓干部综合素质提升。把学习作为提高干部能力水平的重要途径，健全完善学习制度，坚持每周一学习日制度，学习内容紧贴工作实际，加强对新理论、新知识的学习，重点学习十八大报告、市、县党代会、县十四届七中全会精神，学习市场经济理论和企业管理等知识，在为企业指导服务中人人成为行家里手。三是以深化“包联帮促”干部直接联系服务群众活动为着力点，构建密切、和谐的党群干群关系。要求全体干部在开展“包联帮促”活动中要做到“五个一”，实现“十到户”，即至少每月与联户农民电话联系一次，每季度到家走访一次，每年帮助办一件实事或是解决一个生产生活方面的实际困难，帮扶一名贫困学生，形成一份调研报告；宣传政策法规到户、落实惠民政策到户、代办证照审批到户、指导产业技术到户、化解矛盾纠纷到户、排查安全隐患到户、劝返辍学学生到户、关爱留守儿童到户、关怀空巢老人到户、协理红白喜事到户。积极为联系户提供政策、信息、法律、技术等方面的服务，指导联系户发展产业、增收致富，尽力而为地协调解决联系户生产生活、教育、医疗、养老、就业、住房等实际困难，随时掌握群众的思想动态和愿望要求，耐心做好解释、教育和疏导工作，在结对帮扶、服务群众中融洽党群干群关系，促进社会和谐。