为进一步总结2012年各项林业工作，调动全体林业干部工作积极性，为2013年林业重点工程、产业建设和资源管理工作起好步，县林业局认真组织局属各党支部、各单位开展年度考核工作。

为确保考核工作顺利进行，局党委下发文件，按照县上年度考核有关要求，主要考核各支部、各单位年度目标任务完成情况，并评选出优秀党员、先进个人、考核优秀人员。坚持客观公正的原则，实行领导与群众相结合，平时与定期相结合，民主与集中相结合，主要从德、能、勤、绩、廉五个方面对干部职工进行考核，结合考核对象工作态度、工作能力、工作成效和遵守各项规章制度情况进行综合评定。通过召开考评会议，进行个人述职、民主测评打分后确定考核等次，由局考核领导小组审核，经局党委会议确定后，对考核结果进行公示。对未按时完成工作任务经督查未整改的、不严格执行上下班纪律、有迟到、早退、脱岗现象的单位和个人不得评先评优。