为进一步加强岗位廉政教育，规范廉洁履行职责，着力打造廉洁、自律、高效的干部队伍，冷水镇纪委通过自己找、领导提、群众帮、集体定等形式，严把“三关”，全面推进廉政风险防控工作。

一是严把风险点查找关。廉政风险防控体工作是防范职务违纪违法的有力保障，找对、找准岗位廉政风险是整个防控体系建设的关键。因此，镇纪委高度重视岗位廉政风险点的查找环节，要求机关、各站所按照自己找、领导提、群众帮、集体定的要求，深入细致地开展查找工作，确保岗位廉政风险点查找到位。

二是严把岗位廉政教育关。要求广大干部把风险点查找与岗位廉政教育相结合，针对不同岗位、不同对象开展廉政教育，引导干部队伍明确岗位职责，认清权力风险，强化廉政意识，提高抵御风险能力，培养一支为民务实清廉的高素质干部队伍。

三是严把岗位廉政督查关。在查找风险点的同时，镇纪委更加重视防范，制定了《冷水镇岗位廉政防控体系台帐》，要求广大干部牢固树立查防并重、防重于查的意识，在找准风险点的基础上开展自我督查，镇纪委定期或不定期进行对照督查。