一是召开专门会议。组织召开审计干部廉政教育会，要求局班子成员、各股室长率先垂范，自觉落实好廉洁自律各项规定。同时，认真执行好“一岗双责”的要求，抓好分管部门人员的廉政建设工作。

二是开展自查自纠。自觉坚守“三道线”，（审计质量生命线、审计纪律高压线、文明审计保障线）打铁还需自身硬。上山打虎要力量，下海擒蛟需技能。审计人员教育监督别人，自己应该做得更好，这样才能理直气壮、才有公信力，才能让被监督者服气。该局对照年初与审计人员签订的《党风廉政建设责任书》和《廉洁从审承诺书》，开展廉政建设自查自纠活动，通过排查、剖析、帮助、整改等措施，规范行政行为，强化自我约束，强化审计执法权力制衡，不断提高审计人员的自我警戒能力。

三是向审计人员发放《廉政预警告知书》，及时提醒干部职工在党风廉政建设方面存在的可能性、苗头性和倾向性问题，有效预防和遏制违规问题及腐败现象的滋生和蔓延。

四是组织节前廉政谈话。要求各分管领导对分管的股室开展一次节前干部廉政教育谈话，本着“有则改之，无则加勉”的原则提醒相关人员要管好自己的“嘴、手、脚”和身边的人事，时刻保持清醒的头脑。时刻牢记对事业的忠诚、对生活的热爱、对理想不灭追求的信念。