小双镇整合多方力量，努力形成“横向到边，纵向到底，一级抓一级，人人有压力，齐抓共管”的综治维稳大格局。目前，镇村治安形势良好，群众安全感大大增强，满意度明显提升。

推行信息日上报制。以创建“平安小双”为载体，认真履行属地管理职责，健全“中心户长”、“中心巡逻队”等治安防范网络。明确联系村领导为信访工作主要负责人，村支部书记为直接责任人的信访工作责任制，加强信访排查力度，每日由联系村领导督办，村支部书记具体负责将每日排查情况上报。

坚持信访周例会制。每周由各村上交一张由联系村领导和村支部书记签字的信访矛盾排查表，对全镇信访形势及存在的问题及时梳理，对重大问题，在信访工作例会上提交信访工作小组，集中研究解决的办法，明确具体责任人，全力做好化解稳控工作。

实行限期办结制。对发现和受理的各种信访问题，根据问题等级，明确具体责任人和办结时间，下发限期办结通知书。在信访化解工作上，严厉打击拖延时间、敷衍群众等现象，让信访问题从根本上得以解决和根治，有效防止重复发生和反弹的现象。

台账管理督办制。实行专人负责软件建设工作，要求分类做好各类资料的收集整理和汇总归档，并对各村工作进度建好台账，及时反馈，及时督促，及时通报，确保所有责任人将职责履行到位。

信访维稳奖惩制。实行信访对象责任（化解、稳控）两个双捆绑、双考核机制。即包村干部和所联村实行捆绑；一个信访对象、一名包村干部、一名村干部、一名联村领导捆绑。镇党委政府从制度建设、信访维稳、社会管理、工作落实、安全防范五个方面对各村实际情况进行量化打分，获镇通报表扬一次加1分，奖100元，并且将结果纳入年终考核。