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城关镇“五抓五促”深入开展基层组织建设年活动

文章来源: 作者: 发布时间:2012年08月23日 点击数: 字体:

白河县城关镇以“强组织、增活力,创先争优喜迎十八大”为主题,紧紧围绕镇党委“打造县域中心镇,建设经济强镇,构建和谐大镇”的总体目标,以“五抓五促”深入开展基层组织建设年活动,确保基层组织建设年活动扎实开展、取得实效。

    抓支部建设,促“核心引领”。该镇围绕提高党支部“五个一”建设目标,集中力量抓支部。对党支部书记实行重点管理、重点培养、重点选配,支持大学生村官竞选。认真开展基层党组织调查摸底,科学分类定级,因地制宜制定提升规划,着力抓好后进支部整顿工作,促使党支部充分发挥“核心引领”作用。

    抓党员队伍建设,促“全面活跃”。该镇把党员队伍建设放在重要位置,严把党员“入口”,畅通党员“出口”,注重优化结构,保证党员队伍的先进性和纯洁性,强化党员教育,提升党员整体素质。深化拓展党员公开承诺等活动,积极创新载体,为党员发挥先锋模范作用搭建平台,促使党员队伍“全面活跃”。

    抓阵地建设,促“利用最大”。镇党委按照“建设标准化、管理规范化、活动经常化、服务最大化”标准,大力推进村级组织活动阵地规范化建设。真正把村级组织活动场所建成“党员之家”、“群众之家”、“群团组织之家”,实现活动阵地利用效益的最大化。

    抓规章制度建设,促“行为规范”。该镇党支部认真落实“三会一课”、民主评议党员、党员联系服务群众等党建工作基本制度,同时认真总结,大胆探索,结合创先争优活动长效机制建设,建立完善一套科学合理、相互配套、务实管用的制度体系,让执行落实有据可依、有章可循,真正做到按制度办事,靠制度管人,使基层组织规范运行。

    抓考评体系建设,促“任务落实”。加强对基层组织建设年活动的有效监督,促进基层党组织和广大党员履职尽责,建立一套责任明确、考核规范、评价科学、奖惩分明的考评体系,切实做到述职述党建、评议评党建、考核考党建,任用干部看党建,把党要管党要求贯彻落实到基层。建立考评结果与干部选拔任用挂钩、与评选先进基层党组织和优秀共产党员挂钩等制度,形成奖优罚劣的考核导向,以科学的考评体系保障基层组织建设年各项工作任务落到实处,确保基层组织建设年活动真正办成群众满意工程。


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