小双镇突出“三个强化”，进一步加强党员干部队伍纪律作风建设。

强化工作责任。在镇、村干部中全面推行岗位效能督查制度，采取“定岗、定责、定人”三定方案，明确工作内容、注重工作落实，细化工作分段、强化考核追究，加强对领导班子和干部队伍的日常考评督促。强化工作制度。对镇机关干部请销假、上下班、联村、日常管理等制度进行了有效整合，对内明确每名机关干部的日常工作规范，对外明确每一个事项的办理依据、条件、程序、时限和责任人，有效促进了机关效能建设，全面规范了窗口服务行为，提高了办事效率。强化工作落实，着力提升工作执行力。对阶段性的党务、政务工作开展落实情况实行督查跟踪制度。每月5日前由分管领导提出工作项目内容、完成时限和责任人，并于次月对完成落实情况进行通报公示，对未完成事项责令限期整改完成。