2012年县水利局严格贯彻落实中省、市、县纪委会议精神，切实按照县纪委年初下发的党风廉政建设责任书要求，加强对水利局全体党员干部的党风廉政教育，增强干部反腐倡廉意识。通过开展多项党风廉政建设新举措，促进了党员干部廉洁从政，树立了风清气正的水利新风尚。年初以来局党组紧紧围绕党风廉政建设工作思路，不断创新工作方法，完善工作机制，强化工作措施，切实加强了水利系统党员干部队伍建设，确保了水利系统党风廉政建设工作稳步有序开展。

一是通过责任制的落实和要求，局党组年初与各单位签订了党风廉政建设责任书。通过与局属各单位党风廉政建设责任书的签订，进一步增强了各支部和股站负责人抓好党风廉政建设责任制的责任意识。

二是构筑党员、领导干部廉政教育体系。加强党员、领导干部自身修养，强化了党员干部八小时外的监督，同时开展了廉政警示教育活动，组织了党员干部学习警示教育案例剖析，进一步增强党员、领导干部廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

三是紧紧围绕党风廉政建设工作思路，创新方法，完善机制，强化措施，切实加强党员干部队伍建设，确保党风廉政建设工作稳步有序开展。通过廉政建设，大力加强党员干部政治思想和理想信念等方面的教育，不断提高党员干部的思想素质，不断提高干好本职工作、服务群众的工作能力。大兴求真务实、真抓实干之风，规范水利办事程序，简化办事手续，热情为人民群众服务。

通过责任制的落实和推进党风廉政教育的开展，水利局形成了培育廉政典型，树立廉政典型，宣传廉政典型机制，确保了学有榜样，树有标杆，切实增强了党员干部的向心力，进一步激发了干部的工作热情和干事激情，有力地推进了党风廉政建设工作的落实。