今年以来，仓上镇突出“三抓”措施，强化干部管理，积极转变干部工作作风，树立干部良好形象，确保全年工作目标任务圆满完成。

一抓作风建设。镇制定严格的管理制度与考核办法，要求干部牢固树立“立党为公、执政为民”的思想，增强搞好工作、为民服务的责任感，工作中必须坚守岗位，尽职尽责，热情服务，塑造勤政廉洁的良好干部形象。严格、出勤、请销假、去向公示等制度，如有工作态度不端正、服务态度不热情、解决问题不力，推诿、扯皮等现象，将给予通报批评并按规定追究相应责任。

二抓干部学习。要求每位干部认真参加学习型党组织建设和干部作风建设活动，每个干部要结合岗位实际，加强政治理论与业务本领学习，并做好学习笔记1万字以上（每季度2500字以上），每季度末撰写一篇不少于1000字的心得体会文章或调研文章。镇党委组织每季度对干部的学习情况进行检查和不定期组织干部对学习情况进行测试，并将测试成绩纳入干部个人年度考核，以此大力提高干部综合素质，增强为民服务能力。

三抓工作落实。年初，镇制定各项工作目标责任书，要求干部解放思想，创新方法，真抓实干，保质保量的完成各项工作。在烤烟产业上，夯实全镇近50名干部每人20亩的烤烟责任田；在双创工作中，建立环卫管理长效机制，要求每位干部争当双创志愿者，从自身做起，号召全镇群众齐心培育文明花，共同创建魅力仓上；在信访维稳工作中，建立镇村组三联一体的网络排查体系，对于矛盾做到不推诿、严排查、重化解，力促矛盾消灭在萌芽状态；在项目建设中，结合基础设施建设，进一步优化环境，创新理念，强化服务，采取有效措施，抓好以商招商、以情招商和产业链招商，推动镇域经济又好又快发展。