县国土局大力弘扬“团结拼搏、真抓实干、艰苦奋斗、争创一流”的国土精神，进一步拓展廉政文化建设内涵，努力打造一流廉政文化机关。

一是健全职业道德体系。该局以国土资源事业发展为己任，以加强国土干部职业道德修养作为重要内容，健全和完善以“热爱国土、忠于职守、秉公执法、清正廉洁、办事高效”为核心内容的岗位职业道德体系，有效规范广大国土干部的职业行为，筑牢思想道德防线。

二是营造廉洁从政氛围。在加强国土廉政文化建设中，该局坚持以“公正、廉洁、文明、高效”为定位，大力营造廉洁从政氛围，采取多种途径使干部职工深刻感受中华民族优秀廉政文化的熏陶，筑起为民、务实、清廉的精神堡垒，使勤政廉政成为广大国土干部的一种精神追求、一种思想境界、一种自觉行为。

三是狠抓干部廉洁从政教育。该局坚持廉政教育与业务工作相结合的原则，积极开展廉政演讲、廉政歌咏比赛、廉政书法绘画竞赛、廉政知识竞赛、廉政知识测验、撰写心得等活动，每年组织干部职工到廉政教育示范基地参观学习活动不少于两次，通过组织召开座谈会、交流会等形式，使廉政教育深入人心。

四是狠抓廉政文化硬件建设。该局本着贴近工作和生活实际的原则，利用廉政文化墙，电子屏、展板、公开栏，全面加强了廉政宣传，包括廉政小故事、漫画、字画等内容，营造了浓厚的廉政文化氛围，使教育的内容从抽象走向具体，更加贴近党员干部的思想、工作和生活实际，使干部职工受到潜移默化的教育。

五是创新教育载体、加大宣传力度。该局在本局网站上开设了廉政建设专栏，将全系统廉政建设取得的新成果及时录入专栏，同时局党组要求干部职工主动学习其他网站上的廉政建设的好做法、好经验，用于本系统廉政建设创新。

六是完善廉政规章制度。该局在全系统印发了《纪律制度汇编》，主要包括完善领导干部“一岗双职制”、党风廉政建设考核机制、财务管理、人事管理、资产管理等长效监督制约机制，真正发挥领导干部在党风廉政建设中的主导作用，将党风廉政建设与干部队伍建设和国土业务工作同规划、同部署、同考核、同奖惩，着力强化源头治标治本力度，规范行政管理行为和土地、矿产执法行为，逐步形成运转协调、廉洁高效的行政管理体系。