小双镇强化“四环节”狠抓换届纪律落实，着力营造风清气正换届环境。

一是强化宣传，营造风清气正换届氛围。镇党委把宣传严肃换届纪律作为镇换届工作首要任务抓实抓好，成立了一支由10名镇主要党员领导干部组成的宣传工作队，深入各单位、各村开展换届纪律大宣讲，深入宣传，精细报导。通过召开镇村干部、党代表、人代表和单位负责人大会4场次，认真学习《严肃换届纪律保证风清气正资料汇编读本》，要求人人熟记“5个严禁、17个不准、5个一律”等重点内容；每个村和单位办两期以上宣传栏，每名镇干部撰写一份学习心得，记好一本学习笔记；党委书记开展一次系统的严肃换届纪律讲课，向每一名镇村干部、镇党代表、人代表发放一份严肃换届纪律知识读本或通知。做到宣传广泛深入，氛围风清气正。

二是强化承诺，广泛接受社会监督。按要求镇党委及副科级以上领导向县委签订严肃换届纪律承诺书，镇一般干部和村干部、单位负责人向镇党委签订承诺书，并将承诺内容公布于众，设立举报电话和意见箱，广泛接受社会监督，打造严肃换届纪律和谐环境。

三是强化督查，杜绝换届违纪违规行为发生。镇党委书记牵头，镇纪委、镇人大组成督察组，进村（单位）入户开展大排查，收集各类信息，掌握严肃换届纪律宣传落实情况，检查档案完善建设情况。对发现问题及时纠正，公开通报，杜绝违纪违规行为发生，为换届工作顺利开展清帐明路。

四是强化考评，确保严肃换届纪律，落实工作实效。通过召开各支部党员大会、镇村干部会、党代表及人代表会议，发放测评表，对小双镇执行严肃换届纪律工作进行公开考评。组织镇村干部、党代表、人代表、单位负责人进行严肃换届纪律知识测试，掌握学习情况，了解工作开展进度。通过考核测评，进一步深入贯彻换届纪律，确保工作实效，为全面换届工作打下坚实基础。