一是坚持做好群众来信来访工作。继续落实领导干部挂牌群众点名接访制度，完善首问负责制、限时办结制、服务承诺制、执法过错追究制，疏通信访渠道，对群众反映的热点和难点问题做到有案必查、有查必果、有果必报。

二是坚持落实党风廉政建设责任制。认真执行《廉政准则》、“六条规定”、计生工作“四个七不准”等规定，制定了党风廉政建设任务分解方案，任务分解到股室，工作细化到人头，努力建设一支勤廉兼优、懂管理、善服务的人口计生工作职业化队伍。

三是坚持落实廉洁承诺制度。结合部门工作实际，制定完善了领导干部家庭廉洁承诺书和股室负责人廉洁承诺书，主要领导与班子成员及家属、分管领导与股室负责人分别签订廉洁承诺书，将廉勤责任延伸至最基层，落实“一岗双责”，防患于未然。

四是坚持实行党务政务公开。制定了党务公开工作实施方案，明确公开目录、公开内容、公开时限，将重大事项决策、重要项目安排、大型设备采购、再生育审批、奖励扶助等事项以会议形式讨论并公开，有效推进党务政务公开。

五是坚持实行社会各界监督制度。继续实行人大代表、政协委员、行风监督员、基层计生干部、育龄群众代表参与评议人口计生工作，推动政风行风建设，让权力在阳光下运行，强化社会监督和群众监督。

六是坚持做好新形势下群众工作。积极参与包建村信访和矛盾排查等维稳工作，全方位、深层次、多渠道开展问政于民、问需于民、问计于民活动，准确掌握群众所思、所盼、所忧，累计排解矛盾纠纷和遗留问题19件次，融洽了党群干群关系，促进了社会和谐稳定。

七是坚持做好廉政宣教调研工作。通过办学习专栏、答廉政知识试卷、“一把手”讲廉政党课等多种形式，开展“读书思廉”、“廉政文化进机关”活动，撰写“社会抚养费征收和监管中存在的问题及对策”调研文章一篇，上报廉政信息7篇，营造学习型机关，争当学习型干部，提高党员干部廉政意识。（饶均荣）