近日，白河县人口计生局出台《机关干部岗位工作职责及考核办法》（以下简称《办法》），进一步明确干部岗位职责，细化工作任务，夯实工作责任，促进工作落实。

《办法》直接量化到人头，将局重点工作进行了细化分解，明确了各干部在各项重点工作中所承担的任务，完成时限、工作要求。同时，对干部岗位职责进行了再明确、再细化、再落实。

《办法》明确以机关干部个人为考核单位，实行百分制考核。考核内容分共性、个性、民主评议三部分，共性部分指参与局中心工作、包联乡镇、个人出勤、信息稿件撰写等情况：个性部分指履行岗位职责和局重点工作任务完成情况；民主评议由单位领导、干部、服务对象针对各干部年度表现和工作完成情况进行民主测评。

《办法》要求将考核结果与年度干部考核和年度奖金分配挂钩。综合得分在90分以下的、信息稿件任务未完成的干部年度考核不得进入优秀格次。