为认真贯彻落实县纪委、县监察局关于《严肃整治领导干部作风的六条规定》，人劳局高度重视，认真落实。一是及时组织全体干部认真学习了“六条规定”。二是将贯彻落实六条规定与开展“争先创优”活动有机结合，出台了关于严肃整治干部作风的五条措施，内容包括加强公车管理、加强干部外出管理、加强干部纪律管理、大力倡行厉行节约、加强干部作风和思想建设等方面，对干部进行规范和约束。三是进一步强化单位督查督办制度，严格考核机制。以求达到机关作风明显好转、行政效能明显提升、干部素质明显提高、服务环境明显优化的目的。