白河县纪委监察局聚焦主责主业，牢固树立打铁还需自身硬的执纪观念，将“勤学强能实干守己健身”十字修为贯穿于工作实践中，在学习教育、制度规范和队伍建设上下功夫，多措并举，着力强化自身建设。  

 抓学习教育。坚持以机关支部为引领，扎实开展“两学一做”学习教育，结合纪检监察工作实际，全年组织开展专题讨论4次；通过邀请专家授课和委局机关干部上台讲课交流的方式，不断提升机关干部的政治理论素养和业务知识能力，全年举办“清风讲堂”5期；将中纪委网站和中国纪检监察杂志典型案例汇编成册印发给每位机关干部，开展集中学习5次，围绕执纪审查中的疑点难点讨论交流2次，开展业务知识测试2次。  

 抓制度规范。制定出台了《白河县纪委监察局机关工作制度》，对县纪委常委会议事规则、机关组织生活制度、学习制度、公文处理制度、干部管理制度等十四项制度作出了明确严格的要求，用制度规范全体纪检干部的言行举止和工作生活，强化对纪检监察干部的日常监督管理。  

抓队伍建设。按照中省市纪律检查体制改革部署要求，进一步强化队伍建设，全面完成委局机关第二轮内设机构调整工作，挑选了一批政治素质过硬，思想作风正派、业务工作能力强的干部充实到纪检监察干部队伍中。调整后，共有9个室（部），从事监督执纪的力量达到了机关编制数的89.3%，实现县纪委监察局机构设置、人员配置进一步向办案和执纪监督工作倾斜，激发了内在动力，释放出了干事创业的活力。