白河县深入推进镇纪委落实“三转”，改进考核方式，促使镇纪委聚焦主业主责，认真履行监督责任。今年1至7月，各镇纪委共立案40件，结案31件，分别比2014年同比增长134%、129%。

加强镇纪委组织建设。实行镇纪委书记专职化，将11个镇纪委书记全部单设，把人口规模、经济总量较大的城关镇、茅坪镇2个镇纪委设为正科级，其余9个镇为副科级，每个镇配备纪委委员5至7人，其中专职委员1人。各镇纪委书记不分管纪律检查以外的工作，集中精力抓好监督执纪问责。镇纪委书记对镇党委工作决策、干部任免、项目安排和大额度资金使用等重要事项进行重点监督。按照有公开举报电话、有专门办案设备、有管理制度、有工作台账等“八有”标准，对各镇纪委进行了标准化建设，改善办公条件。同时，把镇纪委所需工作经费列入本级年度财政预算，单独列支。

镇纪委认真履行监督责任。实行县纪委常委包抓责任制，县纪委7名常委分别联系11个镇，督促指导查处群众身边的“四风”和腐败问题，对群众反映突出的问题由县纪委常委负责、抽调镇纪委书记组成调查组，实行异地交叉查办。将全县11个镇划分为4个办案协作区，由4名县纪委常委牵头负责，每月组织召开办案协作区会议，听取群众身边的“四风”和腐败问题线索收集及查处情况。对各镇信访举报问题线索实行专卷专档、跟踪督办、办结销号管理。今年以来，办案协作区共初核问题线索14件，立案11件。

全面考核镇纪委履职情况。实行镇纪委书记提名考察和年度考核由县纪委会同组织部门为主，制定出台了《镇纪委年度目标考评细则》，建立以落实监督责任和纪律审查为主要指标的考核办法，细化为落实“三转”要求、信访举报、纪律审查、宣传教育等5个方面27项内容的考评标准，全面考核镇纪委履职情况。对考核优秀的进行表彰奖励，对履职能力不强、考核不称职的镇纪委书记进行约谈或组织调整。今年以来，3名镇纪委书记分别受到市县纪委表彰，2名镇纪委书记因履行监督责任不到位被县纪委约谈。