金银村，一个蕴含着老百姓美丽愿望与向往的名字。1997年因河南矿难夺去29名壮汉的生命而得名“寡妇村”闻名省内外；而在2003年前因矛盾纠纷多、群众上访多而得名“上访村”，一度导致经济发展停滞不前，干群关系紧张。而如今，这一切都成为历史，并被所有人遗忘。现在当你走进白河县麻虎乡金银村，看到的是一排排特色民居建筑，整齐的房屋，优美的环境，老百姓乐呵呵的笑脸让人感受到的是健康、和谐、生机勃勃的发展氛围。而这一切的变化均得益于有一个坚强的战斗堡垒-----金银村支部。几年来，村支部团结带领全村人民顽强拼搏，自力更生，凝心聚力谋求发展，书写了一篇从落后到先进的精彩大跨越！

赢民心   聚人心

2003年以前，金银村遗留问题多，矛盾纠纷多，群众上访多，村两委工作几近瘫痪，这严重影响了村域经济和整个社会事业的发展进步。几经反思，问题的关键在于村支部软弱痪散，没有战斗力。要想彻底改变这一现状，必须从支部自身抓起。村支部建立和完善了支部议事规则、党员教育培训制度、村级党风廉政建设责任制度以及村级财务管理、村务公开、民主议事等多项村级事务民主管理制度。村支书率先垂范，从自身做起，严格要求和管理村组干部、党员队伍。推行了党员先进性承诺制度，扎实开展党支部、党员“双承诺”和无职党员“设岗定责”活动。通过办好事实事，党员找到了自己的位置，在群众中树立了新的形象，赢得了群众的信任和拥护。通过建立共产党员先进性评价体系，充分利用每月一次的党组织生活，学习先进典型事迹，强化党员的日常教育管理，并在流动党员中开展“一联双带”活动。同时，该村于2007年10月在全县率先建起了村民综合服务中心，文体休闲、教育培训等八大便民服务功能也得以充分发挥，极大地凝聚了人心。仅从去年到现在，就有7名35岁左右的年轻人向支部递交了入党申请书。为了激发干部工作积极性，村支部明确责任分工，夯实工作任务，对年度工作实行百分制考核到人到项目。并结合金银村实际，创新性提出培养村级后备干部新举措，让后备干部参与村上的一至两项重点工作进行实职煅炼和培养，极大地提升了干部工作积极性。

而要真正赢得群众信任，必须要把老百姓的事儿当回事，老百姓的问题能得到解决，老百姓的利益得到保护。金银村支部一班人非常清楚这一点，先后多次召开村内的“群英会”，听取群众意见，化解矛盾纠纷，从而使一大批遗留问题得到处理。坚持村干部值班，让老百姓有事有处找，找了有人办，办了有结果。而为了更好地了解群众心声，知道他们在想什么，有些什么要求，金银村去2008年组织开展干部入户下访，逐组召开群众会，宣传党在农村的各项方针政策，逐户上门走访，听取群众意见，了解群众心声。共帮助解决各类问题71条，使群众看到了干部的真心，干群彼此更加了解，关系也更加和谐。现在，村支部已经将这种做法作为加强党员、干部、群众沟通、联系的一种长效机制。与此同时，该村还建立了村民监督委员会制度，让村民监督委员会对村两委的工作进行监督，对群众的意见、建议及时向村两委反馈，成为村民和村两委沟通的桥梁和纽带。在村支部的带领下，一支充满活力、团结向上、群众拥护的村组干部队伍已经建成。

抓机遇  变面貌

金银村共6个村民小组，大部分群众都居住在山上，基础设施落后，生产生活极为不便。2007年，金银村被县委县政府确定为新农村示范村，该村迎来了历史上最好的发展机遇。支部一班人决心已定，便分工负责，首先是仅用了三个月时间在全县率先建起了建筑面积323平方米的村民综合服务中心，宽敞舒适的办公环境以及健全的文体设施，极大了满足了群众日常生产生活需求。吃水难是全村群众面临的另一个难题。经多方争取，2008年4月份，总投资46万余元的人饮工程正式破土动工建设。建设期间，村支部书记曹庭富同志从土地协调到材料购买，他都亲自动手，有时一天在工地和村民综合服务中心之间来回跑三四敞，两个月下来，他只回家了三次，整个人瘦了十几斤。现在，全村共有200多户800余人用上了纯净的自来水。几年来，共投资111万元实施小型水利工程项目，新修河堤5公里，新修渠道2公里，新修田间道路6公里，保护基本农田300亩；通村水泥路硬化6.5公里，建设便民桥两座；低压网改已经完工，移动通讯基站也已开通；建成以小青瓦、马头墙、格子窗为主风格的特色民居80户，计划用两年的时间建成全县特色民居第一村。实施生态移民21户94人；新建垃圾池14个，路边植树2000棵，硬化地面2000平方米，修建连户路5000米。水电路桥及农业等各项投入达300万元，极大地改善了生产生活条件，农民感到非常方便、舒心。

兴产业  同致富

人心顺了，环境改善了，如何让老百姓富起来是村支部面临的最大一个难题。村支部在广泛征求群众意见后，决定组织劳务输出，发展畜牧产业，走共同致富的路子。一边和职业技术学校取得联系，组织农民工和初高中毕业生参加技能培训，一边联系外出劳务。全村每年输出劳务在600人以上，年收入在500万元以上。同时，村工会积极开展外出维权，组织开展各项活动，关心外出务工人员的家庭留守人员，使他们能安心在外务工。劳务输出已成为该村农民增收致富的一项主要来源。同时，积极联系协调，争取各项政策，并于2008年建成全县的畜牧养殖示范小区，全村共发展养殖大户25户，每户年出栏生猪均在100头以上。鼓励外出务工人员返乡创业，发展畜牧养殖业。该村五组杨章勇，从1998年起，夫妻二人一直在外务工，先后到过上海、浙江、北京等地，饱尝了在外挣钱的艰辛。2007年年底返乡后，村支部主动找到他，帮助争取财政贴息贷款近10万元，于2008年新建规范化正大圈舍一栋，购进能繁母猪35头，仔猪100头。当年出栏商品猪150头，收入18万余元。今年又进一步扩大规模，投入10万元新建200平方米圈舍和100平方米的饲料房，建设腊肉熏烤厂，对猪肉进行加工包装。建成后，年收入将超过50万元。全村像他这样的农户共有8户，全村年养猪在3000头以上，收入越过360万元。同时，金银村还启动了“猪、沼、园”生态循环农业示范区建设，目前已建成蔬菜大棚9栋，温室1座，沼气150口，莲菜园50亩。该村的农民收入也大幅度增长，2008年达到3008元，居全乡之首。农民的生活水平也得到极大的提高。全村手机用户达到700多部，户均超一部，洗衣机、电冰箱也正在普及，电脑也走进了百姓家中，全村共有12人购买了电脑，拉起了宽带。

抓载体   促和谐

富了“口袋”更要富“脑袋”。村支部充分发挥村民综合服务中心的功能作用，丰富群众的精神生活。村民有事没事到村“两委”与干部谈谈心；农闲和茶饭后余，除了在家看电视外，可以到服务中心看书、上网、锻炼身体；每季度至少组织一次大型的文体活动，老百姓不出村就可以欣赏到喜闻乐见的文艺节目；日常生产生活遇到困难，都可以到服务中心来寻求解决，农民群众称“服务中心”是自己的“和谐家园”。 同时，不断创新文明活动载体，努力在全村营造一个文明健康、积极向上的氛围。自2008年起组织开展了“文明和谐家庭”评选活动，并实行动态管理，每年评选一次。金银村和村境内的康旺小学分别申创县级文明村镇和文明校园。不仅如此，村上群众还自发编写了金银村文明村风四字歌，组建了金银村文艺宣传队，每逢春节等重大节日，组织唱花鼓、玩彩船。

金银村的变化有目共睹，于2006年7月被县委命名为“五个好”村党支部，2008年12月被命名为全县“文明和谐家庭”示范点，2009年1月被命名为市级“卫生示范村”，并在麻虎乡的年度考核中连年位列前两名，各项工作均走在全乡前列。共同致富，和谐发展已成为全村人民的共识，相信金银村的明天一定会更好！