为进一步加强派出所队伍建设，提高民辅警思想认识，树立良好的工作作风，提升人民群众满意度，冷水派出所立足实际，多措并举，全面加强队伍教育管理，增强队伍凝聚力和战斗力。

强化学校教育提素质。坚持落实“一周一例会”及政治业务学习制度，组织全体警务工作人员加强政治理论学习，提升民辅警政治意识和政治站位。定期实行所领导谈心谈话制度，及时掌握民辅警思想动态，加强民辅警党性原则、宗旨意识、廉洁自律等思想教育，使民辅警心往一处想，劲往一处使。

强化规范执法促工作。要求全体警务工作人员在接处警时严格按照接处警工作规定执行，严格规范执法，严明执法纪律，落实“三个当场”“四个一律”。接待群众时，做到文明用语、严格执法、热情服务，坚决杜绝“冷、硬、推”等不良现象。同时要求全体民辅警要认真学习法律、法规，进一步提高执法水平，增强执法公正力。

强化窗口服务促和谐。要求民辅警会做群众工作，强化户籍窗口民警的群众意识和服务意识，不断提升服务质量和水平，不断创新服务措施，提高服务质量，让广大群众满意，进一步促进警民关系。

强化内务管理树形象。严格实行所领导带班和民警24小时值班备勤制度，严格着装礼仪制度，要求民辅警工作期间必须按规定着装，着装外出时保持良好的形象，同时提高内部防范和保密意识，加强内务管理，做到内务整洁，工作有序，内强素质，外树形象。