习近平总书记在全国组织工作会议上指出，“好干部是选出来的，更是管出来的。严管就是厚爱，是对干部真正负责。”新的形势下，对干部的日常监督管理要坚持从严管理和关心爱护干部相结合，不断拓宽监督范围，积极创新监督手段，防微杜渐。

一要警钟长鸣，筑牢思想防线。要引导党员干部主动学习党风党纪、党史国史、学懂弄通习近平总书记系列重要讲话精神、党的十九大精神，不断强化理论武装，坚定理想信念，坚守共产党人精神追求，从理想信念上扶正祛邪，补足精神之“钙”，筑牢思想之“魂”。还要通过正反警示教育、谈心谈话教育，增强党员干部自律意识，筑牢防腐拒腐的思想防线。

二要抓早抓小，筑牢身体防线。“润物细无声”，平时只要能将纪律挺在前，从小处抓起、从日常抓起，使每名党员、每个党组织都在纪律的约束中，发现错误苗头，及时谈话提醒、约谈批评、函询诫勉，使党员、干部不犯或少犯错误，特别是不犯严重错误，这不仅是党组织对党员、干部真正的关心和爱护，同时也是党员筑牢身体防线的关键。

三要完善制度，筑牢执纪底线。对干部的日常监督与管理要有切实可行，易于操作的管理制度。不仅要将制度细化量化，还要切实抓制度的落实执行，使干部的日常监督有据可依，有迹可循，从而筑起执纪的底线。