近年来，白河纪委持续深入开展“反腐倡廉制度建设创新年”活动，扎实有序推进2009年和2010年推行的反腐倡廉“十项制度”，取得了明显成效。  

2009年全县在124个行政村全面推行村民监督委员会制度，并按照“六有”的要求，扎实推进了村民监督委员会规范化建设；进一步落实党风廉政建设责任制工作报告制度。按照“一年一次、逐级上报、分级受理”的原则，结合工作实际，配套贯彻落实党风廉政建设责任制“五书两册”制度，提高各级领导干部履行“一岗双责”的能力和水平；坚持“逢提必考”，严格实行领导干部任前廉政法规考试制度，累计对105名新提拔的干部进行了任前廉政法规考试，增强了领导干部学习党政纪法规的自觉性，巩固了教育在惩治和预防腐败中的基础性作用；坚持实行党政主要领导干部向纪委全委会述廉工作制度，先后组织18名乡镇和县直部门的党政主要领导分别结合各自工作岗位就党风廉政建设落实工作及“一岗双责”履职情况向纪委全会进行了述廉，述廉结果作为领导干部考核、奖励和选拔任用的重要依据；进一步畅通信访渠道，在“四大家”领导班子和全县56个单位18个村实行了领导挂牌群众点名接访制度。

2010年的电子化政府采购制度、基层医疗机构药品“三统一”制度有效推行；乡镇公务接待“廉政灶”制度规范运行， 15个乡镇形成了公务接待专用账簿、接待费用审核报销、接待登记等配套制度；乡镇办案协作区制度不断总结提升，形成了人员调配管理、案件主办人、案件评查等完善的配套制度体系。2010年共通过协作区办案初核案件线索11件，转立案4件，处分7人，挽回经济损失9万余元；信访听证终结制度，按照程序和要求，2010年共对5起事关群众切身利益，疑难复杂的信访问题，以信访听证会的形式作出了终结性处理。特别是对该县原建筑公司130余名职工因企业改制遗留问题长期群访、缠访、越级访的信访案件，通过组织信访人、相关部门和公众评判人员召开信访听证会的形式，有效解决了职工反映医保及养老金等没有按改制协议执行的问题。